La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.
La division des ressources humaines propose et met en œuvre la politique des ressources humaines, élabore le référentiel en organisation, assure l’administration et la gestion du personnel, conçoit la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences sur la base de l’organisation arrêtée par le directeur.
Le bureau d'affectation est responsable de la conduite des travaux relatifs à l’organisation du Service, à la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié de la direction des ressources humaines du ministère de la défense et des directions du personnel des armées pour la conduite du dialogue de gestion et pour la négociation et la formalisation des contrats d’objectifs.
L’adjoint chef de la section est en charge de la fiabilisation du suivi des effectifs du Service. Pour cela il conçoit les travaux de restitution des effectifs et élabore une projection de ceux-ci en fin d’année. En ce sens il contribue à la conception et à la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences pour l’ensemble du personnel du service.
Proposer des méthodes d’amélioration du suivi des effectifs, de l’organisation, de l’adaptation emploi-aux compétences ainsi que des parcours de carrières.
Seconder le chef de section dans la réalisation des études statistiques descriptives d’aide à la décision.

Poste soumis à habilitation.
Stage d’intégration des personnels nouvellement affectés (réalisé post-affectation).

Expérience professionnelle dans le domaine RH requise.

Accès métro ligne 13 – Station 3Malakoff-Rue Etienne Dolet »
Bus 191-323 – Arrêt « Rond-point Henri Barbusse »
Parking – Restauration sur place
Possibilité d’évoluer au sein de la famille professionnelle RH ou vers d’autres familles.