Votre environnement :
Le centre ministériel de gestion (CMG) d’Arcueil est responsable du soutien RH des entités d’administration centrale, de la direction générale de l’armement (DGA) et des services à compétence nationale (SCN) du ministère des armées. Il gère environ 14 500 agents, en paye environ 12 500 agents et en forme tout autant.
Rattaché directement au directeur du CMG, le pôle hautes autorités (PHA) a pour missions d’assurer l’accompagnement RH des hautes autorités du ministère : aide au recrutement, accompagnement à la prise et au changement de poste, mise en œuvre des processus indemnitaires (CIA, ISHR) et gestion des interfaces avec l’ensemble des parties prenantes ministérielles et interministérielles.

Votre mission :
Vous assistez le chef de pôle sur l’ensemble de ses missions et assurez la gestion des dossiers complexes.
À ce titre, vous accompagnez le chef de pôle et partagez ses défis : pérennisation des actions conduites dans le cadre du chantier interministériel de la réforme de la haute fonction publique engagé en 2022, consolidation des interfaces avec l’ensemble des parties prenantes ministérielles et interministérielles.
Vous avez en charge en particulier le pilotage des campagnes annuelles de rémunération à la performance de l’encadrement supérieur civil et militaire du ministère des armées, dont vous conduisez les travaux avec les employeurs.
• Assurer l’intérim du chef de pôle

NBI : 10 points

• CDD 3 ans en cas de recrutement contractuel – salaire net mensuel minimum estimé entre 1950€ et 2700€ selon expérience
• Outils spécifiques : SIRH ALLIANCE, SCENARIO
• Discrétion, réactivité, disponibilité, souci du client
• Formation aux système d’information utilisés : SIRH ALLIANCE, SCENARIO

Vous êtes disponible, réactif et créatif.
Vous justifiez d’une expérience significative en gestion des ressources humaines et en management.
Une bonne connaissance de la fonction publique de l’État, et en particulier du ministère des armées, sera appréciée.

Niveau d'expérience souhaité : Confirmé (5-10 ans d'expérience)

Durée d'affectation souhaitée : 3-5 ans
• Télétravail possible, semaine de 5 jours, 25 jours de congés, 18 jours de RTT
• Restauration collective sur place ou à emporter, service de conciergerie
• Transports : Métro 4 Barbara ; RER B Laplace ; Bus Vache Noire, Prieur de la Côte d’Or, Croix d’Arcueil, Jean Marin Naudin
• Évolution possible vers d’autres fonctions managériales