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ADJOINT AU RESPONSABLE GREFFE - POLE APPLICATION DES PEINES H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS  

Référence

2024-1474336  

Date de début de diffusion

12/02/2024

Date de parution

18/03/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

ADJOINT RESPONSABLE GREFFE - POLE APPLICATION DES PEINES - CP MEAUX

Date limite de candidature

29/04/2024

Employeur

CENTRE PENITENTIAIRE DE MEAUX-CHAUCONIN

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Greffière / Greffier pénitentiaire

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

ADJOINT AU RESPONSABLE GREFFE - POLE APPLICATION DES PEINES H/F

Descriptif de l'employeur

CENTRE PENITENTIAIRE DE MEAUX-CHAUCONIN

Descriptif du service

Le service est composé d’un responsable de service et de deux adjoints (pôle écrou et pôle application des peines)

5 adjoints administratifs

4 personnels de surveillance

Description du poste

IFSE : 2
Il assure le suivi et contrôle du dispositif de formation initiale et de formation continue des agents du greffe, affectés à l’application des peines.
Il impulse et définit les moyens à mettre en œuvre pour assurer la gestion du service en collaboration avec le responsable.
Il contrôle le fonctionnement du service de l’application.

Sa mission :
Travailler en binôme avec le responsable adjoint responsable pôle écrou.
Assurer le remplacement du responsable du greffe en son absence et en l’absence de l’adjoint au responsable – pôle écrou

Animer l’équipe :
L’adjoint au responsable du greffe pôle application des peines accueille les agents nouvellement nommés et les forme à leur nouvelle tâche.
Il gère le planning et les congés des agents de l’application des peines ainsi que leur notation.

Individualisation de la peine :
·          Contrôler chaque jour les changements de catégorie pénale (contrôle de la saisie des CRP et programmation CAP).
·          Contrôle de toute modification de la situation pénale en matière d’application des peines (RSME, sursis révoqué, RSTIG…) ou planification CAP de tout projet.
·          Travailler en partenariat avec les différents services de l’établissement en vue de projets d’aménagement de peine, avec les JAP et ses collaborateurs
·          Contrôler les rôles avant la CAP et après la CAP ;
·          Suivre les procédures HCAP.
·          Contrôler l’exécution des décisions du JAP suite à la tenue de la commission de l’application des peines
·          Contrôler le respect des délais dans le cadre des aménagements de peine
·          Suivre le bon déroulement des débats contradictoires (ouverture des fiches par les agents, et surveillance des décisions rendues)
·          Contrôler la bonne tenue des tableaux de statistiques.
·          Contrôler les arrêts de la CHAP et le respect des délais d’audience.
·          Contrôler les voies de recours
·          Gérer les mails adressés par les juridictions et les autres partenaires.

Organiser et planifier les services
·          Etre en relation avec les autorités et les partenaires internes et externes (autorités judiciaires, préfectorales et consulaires, police, gendarmerie, douanes)
·          Assurer l’interface avec les agents de l’application des peines et la responsable du greffe.
·          Organiser, participer et assurer le suivi des réunions.
·          Participer aux différentes réunions relatives à la gestion du greffe.
·          Faire appliquer les notes et les circulaires ayant attrait au fonctionnement du greffe
·          Evaluer les personnels affectés à l’application des peines et définir avec eux leur évolution de carrière

Gestion des différents rapports
·         Assurer le suivi des rapports de détention et de confusion.
·         Assurer le suivi des dossiers d’orientation : vérifie ponctuellement qu’il n’y a pas trop de dossiers en attente de transmission à la Direction Interrégionale.

Conditions particulières d'exercice

Le GREFFE est ouvert de 08h30 à 19h00 – horaire variable.

Offres de formation associées à votre prise de poste : ENAP en formation initiale (4 mois) et continue

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
Procédure pénale
Administration pénitentiaire
Outils informatiques/ OUTLOOK
GENESIS
MANAGEMENT


Savoir-être :
Travailler en équipe / loyauté / discrétion
Etre disponible/ motivé / réactivité

Savoir-faire :
Qualité rédactionnelle
Qualité d’écoute
Qualité d’analyse

 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : une expérience dans un greffe pénitentiaire est préférable.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Restauration : Oui

Accessibilité en transport / Parking : Gare de MEAUX (ferroviaire et routière) – parking du personnel – transport en commun

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

centre penitentiaire de meaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CENTRE PENITENTIAIRE DE MEAUX-CHAUCONIN

Critères candidat

Compétences attendues

Une expérience dans un greffe pénitentiaire est préférable.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

amy.mirat@justice.fr

Contact 1

0164369514 - Madame MIRAT - DRH et adjointe au chef d'établissement

Contact 2

0164369516 - Monsieur KOZLOFF - Attaché d'administration