Au sein de la mairie de Chasné-sur-Illet, sous l'autorité du responsable du service enfance et de la DGS, l'adjoint encadre une équipe d'animateurs et coordonne les activités de son service.
Il est chargé de l'organisation et du fonctionnement des structures d'accueil pour les activités Enfance (ALSH, périscolaires, TAP et séjours de vacances).
Il est le garant de la cohérence éducative des différents temps et projets éducatifs.

Missions communales :
- Traduit et met en ½uvre les projets et plans d'actions en faveur de la jeunesse au sein de la commune,
- Enrichit le projet éducatif global,
- Evalue les actions enfance et jeunesse,
- Communique les décisions,
- Alerte sur d'éventuels risques techniques et juridiques,
- Assure l'animation des services, l'organisation du travail et la planification des temps de concertation/ et de préparation,
- Gestion d'une équipe d'animateurs,
- Ajuste et évalue les besoins en personnel,
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Transfert des enfants,
- Gestion de la cour sur le temps de cantine des agents et des enfants,
- Est le/la garant/e d'une communication simple et claire.

Missions communauté de communes :
- Identifie, recueille et analyse les besoins,
- Définit les orientations, les priorités et propose des méthodes éducatives,
- Evalue la pertinence des actions sur le terrain,
- Est le /la garant/e du bon fonctionnement et de l'organisation de l'ensemble des activités du service enfance-jeunesse,
- Suit l'exécution budgétaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

- Etre titulaire du BAFD/DUT Carrières sociales ou autre diplôme d'animation

Compétences requises :
- Coordination et animation d'une équipe,
- Capacité à conduire un projet et à fédérer,
- Connaissance de la réglementation relative au secteur enfance jeunesse,
- Anticipation et gestion de conflits.

Qualités requises :
- Rigueur et fiabilité,
- Autonomie,
- Disponibilité et sens des responsabilités,
- Diplomatie,
- Discrétion professionnelle.

Merci d'adresser votre candidature ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse courriel de Madame la DGS :
nolwenn.dangin@chasnesurillet.fr

Poste permanent (35 heures annualisées) à compter du
2 septembre 2024
COS et IAT - Possibilité de télétravail (1 jour/ semaine)
Salaire définit en fonction de l'expérience professionnelle.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.