UN MOT SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CŒUR (CHJC)

-          Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher.

-          Une capacité totale de 965 lits et places

-          Il est doté du plateau technique consacré à l’ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, d’un service d’imagerie avec scanners et IRM, d’une plate-forme commune SAMU/SDIS, d’un laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment.

-          Il reçoit environ 40 000 urgences par an

-          2200 agents y travaillent

-          Il est certifié V2014.

La Direction des Ressources Matérielles recherche un Adjoint au directeur des Services Techniques qui aura les missions principales suivantes :  

-          Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, des marchés publics de maintenance et de travaux ;

-          Assurer le suivi des projets de construction rénovation depuis la définition du besoin jusqu’à la réception ;

-          Assurer l’exécution des contrats en lien avec la Cellule Marché, spécifiquement dans les domaines suivants : Energies, courant fort, courant faible, ascenseurs, manutention lourde ;

-          Participer au contrôle et au suivi de la qualité du service et de l’application de la politique de maintenance ;

-          Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets de travaux.

Peut-être amener à :

-          Remplacer le directeur des services techniques pendant ses absences.

-          Conseiller les décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité

DIPLOME ET CONNAISSANCES DEMANDES

BAC +5 - Ecole d’ingénieur ou master (génie électrique, généraliste, génie civil ).

Débutant accepté

La connaissance en marché public serait un plus

La connaissance en électricité BT-HT dédié aux bâtiments tertiaires serait un vrai plus.

QUALITES POUR REUSSIR DANS CE POSTE 

Capacité d’animation

Capacité d’analyse et d’anticipation

Capacité décisionnelle

Sens des responsabilités

Capacité de planification et de coordination

Savoir être force de propositions

Capacité de prospection auprès des fournisseurs

Discrétion professionnelle