Ministère de la Justice
Direction de l'administration pénitentiaire
Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice (ATIGIP)

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous- main de justice » (ATIGIP) rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).

Au sein de l’ATIGIP, le service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi est en charge du pilotage des dispositifs d’insertion professionnelle, en particulier d’emploi, de travail, de formation professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi à destination des personnes placées sous-main de justice, aussi bien en milieu fermé (établissements pénitentiaires) qu’en milieu ouvert (milieu libre). A ce titre, il est le point d’entrée national des acteurs institutionnels, économiques et associatifs sur cette thématique.

Le poste d’adjoint au chef du service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi des personnes placées sous-main de justice (SPAE) s’inscrit dans l’activité de l’agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice (ATIGIP). Il concourt à la mission d’insertion et de lutte contre la récidive.

Sa résidence administrative est située à Paris.

Il est placé sous l’autorité du chef de service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi

Le (la) titulaire du poste conduit la politique d’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice en mettant en œuvre la stratégie de l’Agence, en lien avec les ministères et directions concernés. Il est également directeur de projet pour la politique prioritaire du Gouvernement « insertion professionnelle des détenus ».

A ce titre le (la) titulaire, en binôme avec le chef de service :

- propose et coordonne, en lien étroit avec la direction de l’administration pénitentiaire et la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, les positions du ministère de la justice dans ses relations avec les départements ministériels œuvrant pour l’insertion professionnelle ;

- élabore, dans le cadre d’un travail interministériel, les évolutions normatives (lois, règlements, circulaires) favorisantb la mission d’insertion professionnelle du public sous main de justice ;

- pilote la politique de travail pénitentiaire et notamment la déclinaison réglementaire de l’ordonnance relative aux droits sociaux des personnes détenues ;

- participe au renforcement du travail collaboratif avec le service public de l’emploi ;

- contribue à la dynamisation et au cadrage de l’orientation et de la formation professionnelle des personnes placées sous main de justice ;

- construit et conduit des projets et des dispositifs d’insertion professionnelle favorisant le lien dedans-dehors pour les personnes détenues ;

- poursuit le développement ou le déploiement de la plateforme numérique IPRO360° ;

- anime les réseaux en charge de l’orientation, de la formation, du travail pénitentiaire et de l’accompagnement vers l’emploi (référents interrégionaux de l’insertion professionnelle, cadres référents travail et formation professionnelles au sein des équipes de direction, responsables relations ,aux entreprises) ;

- organise et contribue à la formation des acteurs locaux sur les dispositifs d’insertion professionnelle ;

- pilote les crédits d’insertion professionnelle (environ 80 M€).

Une expérience professionnelle au sein des ministères sociaux ou au sein du service public de l’emploi constituerait une plus-value pour ce poste.

Le candidat disposera ou sera amené en outre à disposer des qualités suivantes :

- Expérience en gestion de projet ;

- Compétences juridiques appréciées ou à acquérir (droit pénitentiaire, droit public, procédure pénale, droit du travail) ;

- Qualités relationnelles ;

- Qualité managériales et goût pour le travail en équipe ;

- Appétence pour les questions numériques et le pilotage de systèmes d’information ;

- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;

- Forte autonomie ;

- Rigueur et organisation ;

- Etre force de proposition ;

-  Disponibilité ;

- Animation de réseaux.

Connaissances :
 
Droit et réglementation
 
Environnement professionnel du domaine d’activité

Organisation, méthode et processus

Techniques du domaine d’activité
 
Savoir-être :
 
Sens de l’analyse, sens des relations humaines, sens des responsabilités, réactivité et dynamisme
 

Savoir-faire :
 
Animer un réseau

Communiquer

Analyser un contexte, une problématique, une complexité

Négocier

Groupe RIFSEEP : 2

Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible (2 jours par semaine)

Restauration : Restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : RER E, Métro ligne 7 et 12, tram T3b. Parking véhicule et vélo