Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
- Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Alsace (locatif et domanial)
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements.
- Échanges occasionnels avec les administrations (Préfectures, SGAMI, DDFIP...)

Investissement :
- Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)
- Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307
- Participer à la planification et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Études, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garantie)
- Participer à la programmations des travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)

Fonctionnement:
- Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5
- Respecter le budget de fonctionnement alloué
- Accompagnement des services des affaires immobilières des GGD67 et GGD68 dans la gestion des désordres des casernes domaniales
- Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre Alsacien
- Participer à la mise à jour de la Base de données Géaude 2 GAI
Administratifs :
- Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics, …


Votre environnement professionnel
Activités du service
- Le Bureau de l'Immobilier et du logements (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est.
Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ;
- le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif).
Composition et effectifs du service
- Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils
- Le BIL est composé de 3 sections
- Section locative située à Metz
- Section administration et gestion immobilière située à Metz
- Section immobilier infrastructures située à Metz (avec 2 détachements Strasbourg, et Châlons-en-Champagne)

- La SII est composée de 10 agents civils et militaires dont 5 à Metz et :
- 1 détachement section immobilier infrastructures à Strasbourg (2 agents)
- 1 détachement section immobilier infrastructures à Châlons-en-Champagne (3 agents)
Liaisons hiérarchiques
- Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructures
- Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement (Metz)
Liaisons fonctionnelles
Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures, administration centrale, entreprises, cabinets d'experts, SGAMI-Est.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine.
- 27 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT + 1 jour gendarmerie.
- Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service.
- Déplacement réguliers sur la journée.
Qui contacter :
Cheffe du Bureau de l’Immobilier et du Logement à Metz
03 87 16 40 89
Chef détachement Section Immobilier Infrastructures de Strasbourg
03 69 57 94 78 - dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaissance technique du bâtiment / niveau pratique - requis
Appliquer la réglementation / niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse / niveau initié - requis
Savoir analyser / niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - à acquérir
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique - à acquérir


Vos perspectives :
:Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieur et/ou à un poste de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation d'emploi
Caserne Sénarmont
5, rue du Nideck - CS 31008
67071 STRASBOURG CEDEX
 Secteur d'activité : Région Grand Est – Départements 67 et 68
Affectation (rattachement hiérarchique) : État-major de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Est / DAO / BIL / SII / DSII Strasbourg
Intitulé de l’emploi :
Adjoint au chef du détachement section immobilier infrastructures
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Code RMFP :
ERBAT010 : 50 % - Responsable de gestion de patrimoine immobilier
ERBAT007 : 50 % - Chargé(e) de travaux et d'exploitation des bâtiments

Code REMI :
INF002A : 50 % - Responsable de gestion de patrimoine Immobilier

INF003A  : 50 % - Chargé de la maintenance et de l’exploitation