Informations générales
Organisme de rattachement
Marine
Référence
DEF_20-00021576
Date de début de diffusion
23/01/2024
Date de parution
08/05/2024
Date de fin de diffusion
22/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef de section action sociale et familles
Description du poste
La Direction du personnel militaire (DPM) pilote et coordonne la politique des ressources humaines de la Marine.
Le bureau Condition du personnel de la Marine a pour missions :
1. La définition et la conduite de la politique de la Marine dans le domaine de la condition du personnel civil et militaire, cadrée par la politique générale des RH de la Marine ;
2. L’analyse des facteurs de motivation et du moral des marins, et la réalisation d’enquêtes sociologiques ;
3. Le pilotage et le suivi de différents travaux dans les domaines ayant une influence majeure sur la condition du personnel, son bien-être et celui de sa famille (statuts, suivi des blessés, logement-hébergement, aides sociales et médico-sociales, soutien aux familles, loisirs, cercles et foyers…).
Au sein de ce bureau, la section ‘Action Sociale et Familles - Condition de vie et de travail’ est l’interlocuteur des acteurs de l’action sociale. A ce titre, elle représente l’état-major de la Marine au conseil central de l’action sociale, au conseil de gestion de l’IGESA, au conseil d’administration de la caisse nationale militaire de sécurité sociale, auprès des assurances et mutuelles ainsi qu’auprès des associations d’entraide. Dans ce cadre, l’adjoint ‘ASF’ assure la veille sociale et peut ainsi conseiller la hiérarchie sur les évolutions souhaitables. Il contribue activement à la communication relative à l’action sociale et aux familles sur tout support (site RH Marine, Infolettre CPM, site "Familles de marins").
Participer à l’organisation des évènements du bureau condition de vie du personnel
Participer à l’animation du réseau des bureaux condition de vie du personnel de région
Conditions particulières d'exercice
Déplacements occasionnels régionaux (La Rochelle, Brest, Lorient, Toulon, Cherbourg)
Descriptif du profil recherché
Une expérience dans le domaine de l’action sociale du ministère des armées et une connaissance des grands acteurs de ce domaine serait un plus. Il est important d’être à l’aise à l’oral et d’avoir le goût du contact. Avoir de l’expérience dans la synthèse de documents et la rédaction.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Site bien desservi par les transports en commun :
- Bus 39, 42, 80, 88, 169
- Métro ligne 8 – arrêt « Balard » ou ligne 12 – arrêt « Porte de Versailles »
- TRAM T3 – arrêt « Balard » ou T2 – arrêt « Suzanne Lenglen »
- RER C – arrêt « Pont du Garigliano ».
Restauration sur place.
Découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
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Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
Critères candidat
Compétences attendues
- ORGANISATION ET METHODE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ADAPTABILITE
- EXPRESSION ORALE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RESPECT DES DELAIS
- EXPRESSION ECRITE
- TRAVAIL EN RESEAU
- TRAVAIL EN EQUIPE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
morgane.eugene@intradef.gouv.fr
Contact 1
morgane.eugene@intradef.gouv.fr
Contact 2
dominique.martineau@intradef.gouv.fr