Adjoint au Chef de Projet Ville d'Art et d'Histoire - Chargé des public - MAIRIE DE METZ


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O057240517000236  

Date de début de diffusion

17/05/2024

Date de parution

17/05/2024

Date de fin de diffusion

16/06/2024

Intitulé long de l'offre

Adjoint au Chef de Projet Ville d'Art et d'Histoire - Chargé des public - Patrimoine culturel - MAIRIE DE METZ

Date limite de candidature

16/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au Chef de Projet Ville d'Art et d'Histoire - Chargé des public - MAIRIE DE METZ

Description du poste

Au croisement des grands axes européens de circulation, Metz qui compte aujourd'hui 120 000 habitants, est une ville importante dès l'Antiquité. Elle conserve de nombreux vestiges des siècles passés tant religieux, civils que militaires qui portent l'héritage et l'identité de la ville. Ce patrimoine riche et diversifié participe à la qualité du cadre de vie, offre un accès libre à la culture et possède un fort potentiel touristique. Sauvegarder, valoriser et penser le devenir du patrimoine est un enjeu majeur pour la collectivité, soucieuse de développer l'attractivité de son territoire.


Metz est labélisée Ville d'art et d'histoire depuis 2012 et développe depuis plusieurs années une politique culturelle et patrimoniale ambitieuse (extension du secteur sauvegardé, travaux de restauration, programme d'animations, festival Constellations, label 100 % EAC, Ville créative Musique Unesco, etc...).


Dans ce contexte et sous l'autorité du chef de projet Ville d'art et d'histoire, l'adjoint au chef de projet (H/F) développera en tant que chargé des publics, les actions de médiation envers tous les publics pour les sensibiliser au patrimoine et assurera la formation et la planification des tâches des médiateurs et des vacataires qui sont présents au sein des trois sites patrimoniaux gérés par le service et ouverts au public que sont la Porte des Allemands, la basilique Saint-Vincent et l'église des Trinitaires. Il sera responsable d'une équipe composée de quatre médiateurs titulaires et de vacataires.

Elaborer et mettre en ½uvre des actions de sensibilisation et de valorisation en direction des différents publics en les sensibilisant à la qualité de leur environnement architectural et paysager et à leur patrimoine matériel et immatériel.

Développer la médiation vers tous les publics au patrimoine de la ville sous toutes ses formes par un programme d'animations variées, de circuits, d'ateliers, de manifestations culturelles, de rencontres, de débats, de signalétique, etc...

Initier le jeune public à l'architecture, à l'urbanisme, au paysage et au patrimoine.

Délivrer une formation aux médiateurs et vacataires des sites patrimoniaux ainsi qu'aux guides conférenciers afin qu'ils puissent présenter le patrimoine et l'architecture de la ville à tous les publics.

Encadrer une équipe de médiateurs et de vacataires et assurer la planification de leurs tâches.

Organiser l'ouverture au public des trois sites patrimoniaux.

Assurer les opérations comptables et budgétaires du label.

Assister le chef de projet dans la constitution et l'animation d'un large réseau d'acteurs, partenaires, institutionnels et associatifs.

Participer aux actions de visibilité, de communications et d'édition de documents de valorisation du patrimoine pour la promotion du label et la présentation des actions du service dans le respect de la charte graphique des villes d'art et d'histoire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation en histoire de l'art ou médiation du patrimoine

Expérience au sein du réseau Ville et Pays d'art et d'histoire appréciée 

Une appétence pour la culture et les actions culturelles de notre territoire est un atout



Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la législation relative au patrimoine en France

Connaître les règles de l'expression écrite et orale

Bonne culture générale

Langues étrangères : anglais exigé et allemand souhaité

Capacités rédactionnelles avérées

Aptitude à la médiation du patrimoine

Compétences managériales et aptitude au travail en équipe

Capacité à travailler en transversal et avec de nombreux partenaires

Accueil et accompagnement du public

Maîtrise de l'outil informatique et numérique



Être rigoureux, méthodique et organisé 

Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle 

Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité

Savoir prioriser et respecter les délais impartis

Être disponible 

Disposer d'une aisance relationnelle et avoir le sens de l'écoute 

Travailler de façon autonome, transversale ou en équipe

Faire preuve d'initiatives et être force de propositions

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidater via le site internet de la Ville de Metz : https://metzmetropole.gestmax.fr/villedemetz/search/index/page/1

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

1 place d'armes - service du personnel - 57036 Metz

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Metz

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/07/2024