Informations générales
Organisme de rattachement
Services départementaux d'incendie et de secours
Référence
O071240201370690
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
21/06/2024
Intitulé long de l'offre
Adjoint au chef de compagnie, adjoint au chef de centre - SDIS de Saône-et-Loire
Date limite de candidature
21/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef de compagnie, adjoint au chef de centre - SDIS de Saône-et-Loire
Description du poste
Sous l'autorité du chef de compagnie, l'adjoint au chef de compagnie, également adjoint au chef de centre de Chalon-sur-Saône, assure des missions opérationnelles et des missions fonctionnelles au sein de la compagnie.
Rôle pivot entre le chef de compagnie et les agents des centres, il assiste le chef de compagnie dans l'ensemble des missions qui lui sont confiées, en lien avec l'adjoint SPV au chef de compagnie, les officiers missions, les officiers ressources et les assistantes de compagnie.
Opérationnelles :
participe aux astreintes opérationnelles de chef de groupe et/ou de chef de colonne.
Fonctionnelles :
assure une continuité dans le commandement et le management du CIS et des unités territoriales relevant de la compagnie ;
participe à la gestion administrative et courante du CIS Chalon-sur-Saône ;
accompagne les 8 CIS, les 4 CI et les 12 CPINI qui composent la compagnie ;
coordonne et anime les actions de prévention des risques professionnels en tant qu'assistant de prévention pour l'ensemble des centres de la compagnie en lien avec les chefs de centres et le préventeur départemental ;
développe et entretient les relations avec les partenaires extérieurs (représentations, cérémonies, information des élus et autorités, entreprises, liens interservices
) ;
soutient et accompagne les actions de développement du volontariat ;
anime, coordonne et met en uvre au profit des unités territoriales de la compagnie, la doctrine et les directives départementales dans les domaines de la gestion des risques et de l'engagement opérationnel.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
Descriptif du profil recherché
Formation et diplômes :
titulaire de la formation chef de colonne ou en cours de formation ;
PRV2 apprécié ;
formation de préventeur en risques professionnels appréciée ;
spécialités de niveau 3 ou 4 appréciées (RT ; FDF
).
Connaissances :
connaître l'organisation :
o opérationnelle et administrative du SDIS ;
o de la sous-direction missions et du groupement de la coordination territoriale ;
avoir une bonne connaissance du volontariat et des centres mixtes.
Savoir-faire :
maîtrise :
o les procédures administratives et financières ;
o les techniques :
- d'entretien professionnel et d'évaluation des personnels ;
- de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord) ;
- de gestion des conflits et de résolution des problèmes ;
o les règles de fonctionnement des instances, des processus et des circuits de décision de l'établissement.
aptitudes :
o à l'encadrement ;
o rédactionnelles ;
o à l'analyse de composantes multiples ;
o à la synthèse et à la prise de décision ;
o à la conduite de réunion et à la prise de parole en public.
Savoir-être :
sens du contact et qualité relationnelle ;
sens affirmé du management ;
aptitude au travail collaboratif ;
autonomie et esprit d'initiative ;
discrétion ;
organisation et rigueur ;
aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie ;
grande disponibilité.
Encadrement :
encadrer les personnels du centre et de la compagnie ;
détenir une expérience réussie dans les fonctions d'encadrement et de management.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Résidence administrative :
CIS Chalon-sur-Saône ;
déplacements au sein du territoire de la compagnie et à la direction départementale ou au CFD.
Conditions de travail :
temps plein ; cycle de travail hebdomadaire de 39 heures sur 5 jours ouvrés avec jours d'ARTT, assorti de périodes d'astreintes en fonction des emplois opérationnels détenus ;
disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels ;
téléphone de service, ordinateur portable.
Avantage :
CNAS ;
participation de l'employeur au financement de la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance si contrats labellisés) ;
titres restaurant.
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées sous couvert de la voie hiérarchique avant le 30 mars 2024, délai de rigueur à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire
4, rue des Grandes Varennes
CS 90109
71009 MACON-CEDEX
recrutement@sdis71.fr
le commandant Alexandre MONIN
chef de la compagnie de Chalon-sur-Saône
Tél : 03.85.97.47.00 mail : amonin@sdis71.fr
le lieutenant Pascal BALANDRAS,
chef du service gestion prévisionnelle des emplois
Tél : 03.85.35.37.67 mail : pbalandras@sdis71.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Géolocalisation du poste
4 RUE RAOUL POCHON - 71100 CHALON SUR SAONE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHALON SUR SAONE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/06/2024