Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
1) SECONDE le chef de bureau en qualité d'adjoint ;
2) ENCADRE, anime et coordonne l'activité des agents de sa section ;
3) ETUDIE les dossiers complexes et/ou litigieux et propose des solutions de traitement à la hiérarchie ;
4) TÂCHES PERSONNELLES :
- En collaboration avec les agents de la section, assure la gestion du contentieux judiciaire et administratif de
l'éloignement en première instance comme en appel ;
- Traite les dossiers sensibles et/ou complexes en matière d’asile et de refus de séjour ;
- Suivi de l'exécution des mesures d'éloignement en lien avec le SIPAF ;
- Suivi attentif des étrangers signalés TOP, en lien avec le chef de bureau ;
- Préparation des réunions avec la PAF ;
- Contrôle de la signature ;
- Rôle de veille et d'appui juridique ;
- Assure le suivi des dossiers signalés du bureau et des indicateurs de gestion (PILOT)
- Fiabilisation et tenue des statisiques de la section éloignement, accompagnée de la rédaction des notes d’activité de la section hebdomadaire et mensuelle ;
5) SIGNATURE des récépissés et des titres de séjour en l'absence du chef de bureau et du responsable de la section séjour.
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Prise et suivi des mesures d'éloignement
- Instruction et suivi du contentieux relatif aux mesures déloignement
- Gestion des demandes d'asile
 
Composition et effectifs du service
Composition du BMI :
Section "Séjour" : 15 agents dont le chef de section et son adjoint
Section "Asile - Contentieux – Eloignement" : 10 agents dont le chef de section et son adjoint

Effectif BMI : 26 agents
 
Liaisons hiérarchiques
- Chef du Bureau de la Migration et de l’Intégration
- Directeur de la citoyenneté et de la migration
 
Liaisons fonctionnelles
- Ministère de l'Intérieur ;
- SIPAF, DDSP, Gendarmerie
- Centres de rétention administrative
- Juges des Libertés et de la détention
- Greffiers juridictions administratives et judiciares
- Centre d'accueil des demandeurs d'asile
- OFPRA
- Associations (CIMADE, RESF, MRAP...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
 
CONTRAINTE PARTICULIERE :
- disponibilité horaire attendue sur le poste eu égard aux interpellations tardives des FSI
- travail dans l'urgence et participation à l'astreinte du week-end (indemnité forfaitaire 109 euros + 20 euros par heure d'intervention le samedi et 32 euros le dimanche)

REGIME INDEMNITAIRE : 15 points de NBI

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/niveau expert/requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau expert/requis
Autre : connaissance de l'organisation et des procédures administratives et judiciaires
Savoir-faire
savoir appliquer la réglementation/niveau expert/à acquérir
savoir travailler en équipe/niveau expert/requis
avoir l'esprit de synthèse/niveau expert/requis
savoir analyser/niveau expert/requis
savoir rédiger/niveau expert/requis
savoir manager/niveau maîtrise/requis
savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir s'adapter/niveau expert/requis
savoir accueillir/niveau maîtrise/requis


Domaine(s) fonctionnel(s)
Service aux usagers
Emploi(s) –type
Accueil du public et délivrance des titres
Cadre chargé des étrangers

Code(s) fiche de l’emploi-type
SAU 036 A

Qui contacter ?
- Mme Constance BILLANT, cheffe du bureau de la migration et de l’intégration : 04 68 51 66 50
constance.billant@pyrenees-orientales.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation
 
Préfecture des Pyrénées-Orientales
Direction de la Citoyenneté et de la Migration (DCM)
Bureau de la Migration et de l’Intégration (BMI)
Section "Asile - Contentieux - Eloignement"
24, Quai Sadi Carnot - BP 951
66 951 PERPIGNAN CEDEX