Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O092240419000615
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
18/06/2024
Intitulé long de l'offre
Adjoint au chef d'équipe parc André Malraux (h/f) - DPPE - Département des Hauts-de-Seine
Date limite de candidature
18/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef d'équipe parc André Malraux (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Descriptif de l'employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
Description du poste
Encadrement des agents dont il a la charge : suivi des prises et des fins de service, le respect du port de la tenue, de la discipline générale, des interventions, de la stricte application des procédures et de l'état du matériel.
Chargé de rassembler chaque jour les membres du groupe pour distribuer les missions de la journée conformément aux directives du chef d'équipe et de l'emploi du temps journalier.
Assurer la cohésion du groupe et la continuité du service
1 Vous assurez le suivi des équipements : scooters, VTT, Emetteurs-récepteurs et du matériel divers dont il a la charge
2 Vous êtes en charge de la rédaction de la main courante et du suivi de l'élaboration des rapports.
3 Assurez de la rédaction du registre de prise et de fin de service ainsi que des consignes journalières
4 Participez aux animations du Parc : journée du patrimoine, parcs en fête, visite guidée, visite ornithologique
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance souhaitée.
Capacités relationnelles
Capacité d'organisation
Capacité à travailler en équipe
Bonne expression écrite et orale
Bonne condition physique
Rigueur
Disponibilité
Permis B
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
57 rue des Longues Raies - 92731 NANTERRE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NANTERRE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/06/2024