Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr

Présentation de la Direction :

Placée sous l’autorité hiérarchique de la Direction générale de faculté (DGF), la Direction de Logistique et de la Maintenance (DLM), compte 238 agents répartis en 8 services. La DLM met en œuvre les ressources et moyens dédiés à l’exploitation et à la maintenance du parc immobilier, à la sécurité et à la sûreté des locaux, au soutien logistique et à la gestion des espaces des sites et campus de la faculté.

Son champ d’action couvre les 7 sites de la faculté, totalisant 450 000 m² de locaux. Elle assure l’exploitation du campus Pierre & Marie Curie (ex Jussieu) et coordonne celui des sites extérieurs. Elle assure également la maîtrise d’ouvrage de certains travaux (lorsque les montants des opérations sont placés sous des seuils qui seront déterminés dans le cadre des délégations aux doyens) et la maîtrise d’œuvre sur les petites interventions.

Présentation du service  :

Le service exploitation maintenance comprend des ateliers d’une vingtaine de personnels qui assurent les travaux de réparation et d’aménagement courants, et participent à la maintenance des installations techniques.

Fonctions : Adjoint ou adjointe au Chef atelier aménagement au SEM

Catégorie : B

Corps : Technicien ou technicienne de recherche et de formation  
                            
BAP : G

Emploi-type : G4A46 - Technicien ou technicienne en aménagement, maintenance et exploitation du bâti

CDD à pourvoir jusqu'au 31/12/2022.

Mission :
Diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des opérations d'aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations.

Activités principales :

Participer à la planification de l’activité de l’atelier en lien avec le chef d’équipe

- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations

­- Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière

­- Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement

­- Organiser la répartition des tâches et en assurer le suivi

­- Participer à l’encadrement des agents et gérer l’organisation au quotidien

­- Animer et coordonner l’équipe avec son supérieur hiérarchique

­- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations des demandes d’intervention et les faire appliquer par l’équipe

­- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards sur les opérations de maintenance et travaux

­- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

­- Entretenir des relations avec les usagers

Encadrement : Oui

Nombre d'agents encadrés par catégorie : 0 A – 1 B -  4 C

- Port de charges

- Utilisation de machines-outils

Connaissances transversales requises :

­- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)

­- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale)

­- Réglementation en matière de construction (connaissance générale)

­- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

­- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)

­- Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)

­- Connaissances budgétaires générales (notion de base)

­- Dessin technique (notion de base)

Savoir-faire :

­- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)

­- Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)

­- Piloter des prestataires (application)

­- Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)

­- Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)

­- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)

­- Utiliser les outils bureautiques (notion)

Savoir-faire transversaux:

- Informer et rendre compte à sa hiérarchie

- Rechercher l’information, la vérifier et la classer

- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes

- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir être :

- Sens de l’organisation et de la coordination

- Autonomie, rigueur et fiabilité

- Sens relationnel

- Disponibilité, discrétion et confidentialité

CDD à pourvoir jusqu'au 31/12/2022.

Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée par mail à l’adresse mail suivante : sciences-drh-recrutement@sorbonne-universite.fr