Informations générales
Organisme de rattachement
Hospices civils de Lyon (CHU Lyon)
Référence
2023-1337477
Date de début de diffusion
14/09/2023
Date de parution
14/09/2023
Date limite de candidature
13/11/2023
Employeur
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint administratif - H/F 100% - DRHF
Descriptif de l'employeur
LOCALISATION :
Direction des ressources humaines et de la formation, Service des retraites - Site de Lacassagne.
La Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF) des Hospices Civils de Lyon est responsable de la gestion de l'ensemble des questions relatives aux personnels non médicaux des Hospices Civils de Lyon, soit environ 18 000 personnes.
Le service des retraites est un service de la Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF), placé sous la responsabilité et sous l’autorité de Madame GUIVARCH, Directrice de la Direction des ressources humaines et de la
formation.
Descriptif du service
VOTRE FUTUR SERVICE :
Intégré au sein du Pôle carrières et protection sociale, le service des retraites est placé sous la responsabilité d'une directrice, de deux attachés d'administration et d'un adjoint des cadres.
Equipe de 8 adjoints administratifs.
Il assure la mise en œuvre des procédures de gestion de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) et de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) pour les droits à pension du personnel non médical stagiaire et titulaire depuis leur affiliation jusqu’à leur radiation des cadres. Il intervient ainsi dans la plupart des étapes de la
carrière d’un fonctionnaire : mise en stage, titularisation, détachement, mutation, prolongation d’activité, radiation des cadres, licenciement, retraite par voie normale, par voie d’invalidité.
Accueil des agents futurs retraités.
Description du poste
MISSIONS :
L’adjoint administratif traite tous les types de dossiers dans leur intégralité dans le cadre d’une polyvalence totale.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Etablissement des dossiers d’affiliation,
- Finalisation des dossiers validation en cours,
- Recul de limite d’âge, prolongation d’activité,
- Estimation des retraites, information sur les droits à pension,
- Liquidation de pension, prestation d’aide au départ à la retraite du CGOS,
- Rétablissement des cotisations au régime général et à l’IRCANTEC pour les agents sans droit à pension CNRACL,
- Pension de réversion et capital-décès,
- Dossier RAFP
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Horaires variables entre 7h30 et 18h00,
Poste à temps plein (37h30 par semaine) et repos fixe.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH en fonction du grade et de l'échelon.
Descriptif du profil recherché
QUALIFICATIONS :
- Connaissance des applications Arhpege, CPAGE
- Connaissance du logiciel Word.
COMPÉTENCES :
- Sens de l’organisation et des responsabilités,
- Précision et rigueur dans le travail, esprit mathématique,
SAVOIR-ÊTRE :
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe,
- Sens du contact et de l’accueil du public,
- Discrétion professionnelle.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Flavia CEYTE, Responsable des ressources humaines
Ricarda AULAS, Adjoint des Cadres
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
Géolocalisation du poste
162 avenue Lacassagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lyon 3
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/09/2023
Contact 1
flavia.ceyte@chu-lyon.fr
Contact 2
ricarda.aulas@chu-lyon.fr