Informations générales
Organisme de rattachement
Hospices civils de Lyon (CHU Lyon)
Référence
2023-1325211
Date de début de diffusion
30/08/2023
Date de parution
30/08/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Employeur
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - *Chargée / Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint administratif - H/F 100% - DRHF
Descriptif de l'employeur
LOCALISATION :
Direction des ressources humaines et de la formation, Pôle carrière.
La Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF) des Hospices Civils de Lyon est responsable de la gestion de l'ensemble des questions relatives aux personnels non médicaux des Hospices Civils de Lyon, soit environ 18 000 personnes.
Le service des carrières est un service de la Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF), placé sous la responsabilité et sous l’autorité de la Directrice de la Direction des ressources humaines et de la formation.
Descriptif du service
VOTRE FUTUR SERVICE :
Intégré au sein du Pôle carrières et protection sociale, le service des carrières est placé sous la responsabilité d'une directrice, de deux attachés d'administration et d'une adjointe des cadres.
Equipe de 6 adjoints administratifs.
Les dossiers de l'ensemble des agents des HCL sont répartis entre les agents du service. Chacun assurant la gestion de secteurs spécifiques (groupements hospitaliers et directions transversales).
Description du poste
MISSIONS :
L’adjoint administratif traite tous les types de dossiers dans leur intégralité dans le cadre d’une polyvalence totale.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Gestion de la carrière des agents titulaires: stagiairisation, titularisation, avancement d'échelons et de grades, reclassement, etc.
- Gestion des temps partiels
- Congés bonifiés
- Cumul d'activité
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Horaires variables entre 7h30 et 18h00
Poste à repos fixe.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Descriptif du profil recherché
QUALIFICATIONS :
- Connaissance de l'application Arhpège souhaitable
- Maitrise des logiciels Word et Excel
- Connaissance de la fonction publique hospitalière et du statut du personnel
COMPÉTENCES :
- Sens de l’organisation et des responsabilités,
- Précision et rigueur dans le travail, sens de l'organisation
- Discrétion, disponibilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe,
- Sens du contact et de l’accueil du public,
- Discrétion professionnelle.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à
Didier DEMARS, Responsable des ressources humaines, tél: 04 72 11 92 16 - didier.demars@chu-lyon.fr
Flavia CEYTE, Responsable adjointe des ressources humaines, tél : 04 72 11 51 89 - flavia.ceyte@chu-lyon.fr
Guylene FERRARIS, Adjointe des cadres, tél : 04 72 11 92 21 - guylene.ferraris@chu-lyon.fr
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
Géolocalisation du poste
162 avenue Lacassagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lyon 3
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/10/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
didier.demars@chu-lyon.fr