Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, assure un soutien technique à la cheffe de service dans l'organisation, l'évolution et la gestion générale du service, aide à la prise de décision. Est force de propositions et impulse des projets visant à inscrire la BDA et les bibliothèques de l'Ariège dans les enjeux actuels et futurs de la lecture publique en milieu rural.
Supplée la cheffe de service en cas d'absence. Assure la responsabilité hiérarchique d'encadrement des agents pour la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées et pour l'ensemble des missions du service en cas de suppléance.

Responsable collections :
- Coordination et pilotage des collections tous supports : constitution, gestion, prêt, valorisation
- Actualisation et suivi de l'évolution de la politique documentaire ;
- Marchés publics des achats des collections, des fournitures et services liés ;
- Structure et supervise l'activité du circuit du document.

Responsable action culturelle :
- Pilote et coordonne l'action culturelle de la BDA ;
- Contribue à définir la programmation culturelle en résonnance avec la politique culturelle du département.

Responsable communication :
- Pilote et coordonne la communication pour les actions de la BDA ;
- Coordonne et participe à l'élaboration des supports de communication et à leur diffusion : fédère et accompagne les agents en charge de réalisation des outils de communication relatifs à leurs dossiers et actions, supervise les travaux ;
- Est l'interlocuteur de la Direction de la communication au sein du Conseil Départemental ;
- Pilote et coordonne les contenus du portail web de la lecture publique - En assure la mise à jour régulière.

Evaluation annuelle d'une partie de l'équipe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

SAVOIRS :
- Formation supérieure avec spécialisation dans le métier de bibliothécaire ;
- Règles et fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement dans le domaine culturel ;
- Fonctionnement général, cadre institutionnel, juridique et administratif des bibliothèques ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Maîtrise du fonctionnement des bibliothèques et de la déontologie du métier de bibliothécaire ;
- Connaissance des enjeux de la lecture publique et des institutions dans ce domaine ;
- Bonne connaissance des outils informatiques et de l'environnement numérique des bibliothèques ;
- Connaissance des enjeux et des outils de communication.

SAVOIRS FAIRE :
- Capacité à mettre en cohérence les projets de l'établissement avec les enjeux de la lecture publique du département ;
- Capacité à innover ;
- Aptitude à l'encadrement d'une équipe : savoir manager, animer, mobiliser, piloter les équipes, savoir déléguer ;
- Aptitude à développer des partenariats ;
- Aptitude à l'anticipation et esprit d'initiative ;
- Curiosité et réactivité ;
- Capacité à analyser une situation, un problème, proposer une démarche ou une méthode de résolution ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens des responsabilités.

SAVOIR ETRE :
- Sens du service public,
- Sens de l'organisation,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Force de propositions,
- Sens de la communication et du partage d'information.

- Lettre de motivation
- CV
- Copie de la carte d'identité
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
- Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à adresser par voie postale à :

Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr

Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16