Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Conduire des actions d’accompagnement en lien avec les objectifs fixés au projet personnalisé de l’usager :

• Participer à la conception, à la mise en place et à l’évaluation du projet personnalisé avec l’Éducateur Spécialisé
• Accompagner les résidents, selon leurs besoins, à leurs rendez vous
  Accompagner à la vie sociale
• Proposer et animer des animations, activités, sorties …
• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, vie sociale ...
• Participer avec l’usager à l’entretien de son espace privatif
• Assurer les contacts avec les familles, les représentants légaux et autres partenaires
• Assurer les transferts Foyer d'Hébergement - ESAT pour les usagers à mobilité réduite ainsi que les transports à l'extérieur
• Participer à la distribution des traitements
• Assurer la régie thermie
• Veiller à la sécurité des personnes
• Gérer les situations d’urgence

Participer aux actions de formation et à la vie institutionnelle :

• Participer activement aux projets institutionnels et à la dynamique de l’établissement
• Participer aux temps de réunions (synthèse, service, projet ...)
• Rendre compte de son activité à travers les écrits professionnels
• Participer à des temps de formation en lien avec l’exercice professionnel
• Accueillir et accompagner des stagiaires

Plannings et horaires de travail :

Horaires alternés / repos variables
Exemple de planning sur 6 semaines :

• 5 matins (6h40 - 14h20)
• 13 soirs (13h00 - 20h40)
• 5 autres (16h00 - 20h00)
• 2 week-ends travaillés
• RTT

Pré-requis :

• Diplôme d’État AES ou AMP indispensable
• Aisance avec l'outil informatique

 
Compétences attendues :

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
• Connaissance du secteur médico-social
• Connaissance des pathologies mentales
• Connaissance des principes fondamentaux des droits des usagers, du secret professionnel et des règles professionnelles
   

Qualités nécessaires :

• Capacité à organiser son travail et à gérer ses accompagnements de manière rigoureuse
• Capacité d’adaptation et de positionnement pour une collaboration efficace
• Capacité à confronter ses points de vue et se remettre en question
• Capacité de questionnement éthique et déontologique
• Sens du contact
• Autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe
• Sens de l'observation et de l'écoute
• Disponibilité
• Esprit d’initiative, attitude constructive et sens des responsabilités

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Christine BOMBARD, Cadre Socio-Educatif, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 21 mars 2024.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d’avancement d’échelon
• l’extrait N°3 de leur casier judiciaire