Finalité et missions principales du poste
Soutenir et appuyer le directeur territorial, la directrice adjointe, responsable du département parcours et les chargés de développement territorial en santé sur toutes les champs liés à l’animation de la démocratie en santé, à l’animation et coordination de la méthode du Conseil national de la refondation en Santé.
Gérer des projets et dossiers transversaux et en assurer l’information des chargé(e)s de développement territorial en santé. Apporter un appui au pilotage de l’action de la délégation territoriale pour accélérer la mise en œuvre des projets de territoires. Les missions sont évolutives.

Activités principales / Tâches
1. Démocratie en Santé et Conseil National de la Refondation en Santé
Gérer, animer, piloter le Conseil territorial de santé (CTS), le bureau et ses sous-commissions
Préparer avec le président du CTS, les ordres du jour, compte-rendu, etc.
Tenir à jour l’arrêté de composition du CTS et des sous-commissions
Apporter tous les appuis à l’organisation de la démocratie sanitaire
Déployer et impulser la méthode du Conseil National de Refondation en Santé (CNR-S) en soutien à l’animation territoriale en santé
Susciter, accompagner les projets du CNR-S, faciliter leur déploiement et résoudre les difficultés ad-hoc
Suivre le financement de ces projets et suivi du conventionnement dans « ma démarche santé »
Organiser les dialogues territoriaux avec les partenaires des communautés de communes
Assurer une veille législative, pilotage, mise en œuvre des textes, instructions sises sur ces objets (ex Loi Valletoux), Projet territorial en Santé…
Coordonner la déclinaison du projet régional de santé à l’échelle territoriale en tenant compte des enjeux du territoire, et en échanges avec les acteurs territoriaux
2. Projets et Dispositifs Sarthois
Appui du Directeur territorial, de la directrice adjointe sur le pilotage, sur l’animation et le management de dispositifs à vocation départementale
Assurer l’information des chargé(e)s de développement territorial en santé
Suivi des dispositifs : bilan et activité, suivi financier, préparation, animation des dialogues de gestion
Animer les réunions avec les porteurs des dispositifs, et les acteurs régionaux
Dispositifs concernés : Dispositif d’appui à la coordination des parcours complexes (DAC) ; Plan national anti-chutes (PNAC) ; pré-figuration du Service Public Départemental Autonomie (SPDA) et déploiement ; MédicoBus, Contrat Départemental de Prévention et de Protection de l’enfance (CDPPE) …
3. Mise en œuvre d’outils, de procédures communes
Créer des outils partagés sur le territoire
Assurer le suivi et reporting de la feuille de route territoriale
Assurer le suivi des actions territoriales prioritaires (tableaux de bord, feuille de route interministérielle du Préfet, objectifs santé issus des Politiques Prioritaires du Gouvernement (PPG), indicateur

Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales. Vous disposez idéalement de connaissances dans le champ du handicap et/ou de la santé mentale. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.

Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à la gestion de crise
Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
Permis B exigé
Principe de subsidiarité dans la prise de décision