Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

En lutte contre toutes les formes de discrimination, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Environnement de travail : Dans le cadre du programme "Attractivité MUSE", un financement a été accordé afin d'accompagner l'installation du Dr Johanna Calderon (CRCN INSERM) au sein de l'UMR PhyMedExp et soutenir son projet scientifique dans la thématique du "Neurodéveloppement des enfants avec une cardiopathie congénitale". Ce poste d’ingénieur d’études vise à aider dans le développement d’un programme pionnier de recherche clinique pluridisciplinaire, portant sur le neurodéveloppement des patients ayant des malformations cardiaques congénitales. Les cardiopathies congénitales correspondent à 1% des naissances vivantes dans le monde. Les difficultés de développement cognitif et les troubles de la santé mentale constituent la première cause de morbidité résiduelle des patients qui ont eu une chirurgie cardiaque pendant l’enfance.

Le Dr. Calderon a développé cet axe de recherche au Harvard Medical School et a créé le premier groupe de recherche français sur les conséquences des malformations congénitales cardiaques. Nos études se focalisent sur 3 thématiques principales : (1) la caractérisation des phénotypes neurocomportementaux suites a des opérations cardiaques invasives pendant l’enfance ; (2) l’identification des facteurs de risque neurologique et (3) la mise en place de stratégies de prévention et/ou de remédiation neurocognitive. Le financement accordé par l'I-SITE-MUSE comporte un coût salarial pour l'équipe de recherche dont un.e ingénieur.e d’études. 

·         Mission principale :

Coordination, gestion et support en recherche clinique de deux principales études (nationale et européenne) portant sur le devenir des enfants ayant des malformations cardiaques congénitales. Le/la candidat-e sera impliqué-e dans toutes les étapes de l’implémentation des projets, la coordination avec les différents centres participants hospitaliers et universitaires, la coordination scientifique et logistique de collecte des données, l’analyse et construction de bases de données ainsi que dans la diffusion des connaissances en France et à l’étranger. Il/elle devra également collaborer sur le design d’autres études observationnelles notamment sur les facteurs de risque dans l’émergence des troubles cognitifs des enfants opérés du cœur. Une convention de recherche hospitalière sera établie pour mener à bien ces projets.

·         Activités :

Coordonner la gestion des projets de recherche quant au suivi des participants, examens comportementaux, cardiologiques et psychologiques.

Veiller au respect obligations réglementaires de la recherche clinique.

Soutenir les investigateurs dans l’inclusion et le suivi des sujets : vérifier les critères d’éligibilité, le planning des visites et examens en lien avec le personnel du CHU de Montpellier et des autres hôpitaux partenaires des études.

Remplir les CRF ou e-CRF, bases de données.

Aide à la préparation des visites de mise en place et de monitoring (vérification des données, réponse aux demandes de correction).

Communication avec les organismes promoteurs des recherches du programme en cours. 

Support dans la construction des bases de données et monitoring des données de recherche disponibles.

Veiller aux conditions d’archivage des documents de l’étude, promoteurs et investigateurs.

Support dans la rédaction des protocoles de recherche en langue française.

Participation aux réunions scientifiques nationales et internationales.

Participation aux activités de communication scientifique de la recherche (publications, congrès).

·         Spécificités / Contraintes du poste :

Déplacements occasionnels dans les sites partenaires du programme de recherche (nationaux).

COMPETENCES

Connaissance de la législation relative à la recherche clinique

Éthique et déontologie

Formation ou expérience dans la rédaction des protocoles de recherche en sciences de la vie et de la santé.

Bonnes aptitudes relationnelles, autonomie et travail en équipe

Formation Bonnes Pratiques Cliniques Hospitalière (convention) à compléter dans les 30 jours après l’embauche.

QUALIFICATIONS / DIPLOMES

Master 2 minimum en sciences de la vie et de la sante, biologie- santé spécialités : évaluation des essais thérapeutiques, parcours neuropsychiatrie, neurosciences, neuropsychologie, épidémiologie, santé publique ou toute autre discipline ayant une formation en neurodéveloppement, sciences médicales ou paramédicales, psychologie. 

EXPERIENCE

Expérience dans la recherche clinique en milieu hospitalier obligatoire (stages confirmées M2 ou première expérience professionnelle). 

Dépôt CV et Lettre de Motivation : https://umemplois.umontpellier.fr/poste/2024-R0150(2)

Référence de l’offre à rappeler dans votre lettre de motivation : 2024-R0150

Clôture des candidatures le 18/03/2024 à 23h59

Contacts :
organisation du recrutement : drh-recrut-biats@umontpellier.fr / 04 67 14 99 30
renseignements sur le poste : johanna.calderon@inserm.fr