Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des musées et de la responsable du Pôle médiation, le Médiateur référent pour le développement des publics adultes, séniors, en situation de handicap et issus du champ social conçoit et conduit la stratégie visant à accroître et approfondir la fréquentation des musées par les publics de son portefeuille. Il imagine et met en ½uvre des activités ludo-pédagogiques destinées à valoriser et expliciter les collections des musées dans leur contexte scientifique et artistique. Au même titre que l'ensemble des agents du Pôle médiation, il conduit les visites guidées et ateliers pour tous les publics des musées, sur place et hors-les-murs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240318000203-r-105067-mediateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Technique :
* Etre organisé, rigoureux, méthodique, créatif et curieux
* Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
* Avoir une excellente maîtrise de l'expression écrite et orale
* Savoir faire de la recherche en archives, dans des documents archéologiques, savoir juger la crédibilité d'une source
* Savoir concevoir une stratégie pédagogique et la décliner en actions
* Savoir mettre en ½uvre des méthodes simples d'étude des publics
* Savoir travailler sur les outils informatiques de planification et de gestion, savoir utiliser des outils audiovisuels simples
* Maîtriser les méthodes d'évaluation

Relationnel :
* Savoir « faire avec » plutôt que « faire pour »
* Avoir un esprit d'ouverture et une qualité d'écoute
* Avoir une excellente capacité d'adaptation face au public
* Avoir le sens du travail en équipe, en partenariat
* Etre pédagogue, disponible et dynamique
* Avoir un sens marqué des responsabilités

Connaissances :
* Avoir une bonne culture générale
* Avoir une bonne culture en archéologie, histoire, ethnologie, géologie, histoire des jardins
* Connaître les principes de la médiation culturelle
* Connaître les principaux partenaires territoriaux pour le champ social et le handicap
* Connaître les champs d'application et les disciplines de l'archéologie
* Connaître le fonctionnement d'un musée
* Connaître les règles et les procédures administratives d'une collectivité territoriale
* Connaître le fonctionnement de l'Institution

Niveau de formation :
Formation de niveau I et II dans le domaine de la médiation culturelle


Spécificités du poste :
Travail régulier le week-end, les jours fériés et en soirée
Permis de conduire indispensable (déplacements occasionnels dans le val d'Oise)
Accompagnement des scolaires sur le temps de repas

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr, en rappelant les références : 105067