Présentation succincte du périmètre de l’hôpital

D’une capacité de 219 lits et places répartis comme suit :

20 lits de médecine ;
30 lits de soins médicaux et de réadaptation ;
118 lits d’EHPAD dont 24 lits en unité de vie protégée ;
43 places de SSIAD ;
8 places d’accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.
Activité de consultation avancée en gériatrie
 

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement partie au Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l’établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,
La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d’Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d’établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Le nombre de salariés est proche de 150.

-          Descriptifs du poste

Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s :

Réalisation des soins d’hygiène, et de confort à la personne,

Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,

Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins,

Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits,

Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage

-          Conditions de travail :

Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle

A temps complet, nuit de 10h, 20h45/6h45, 1 week-end sur 2.

Rémunération :  selon la grille indiciaire de la FPH + primes

Conditions de travail attractives (reprise de l’ancienneté, CGOS, possibilité d’intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue …).

Prise de poste souhaité : JUIN 2024

-          Qualités professionnelles requises :

Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité relationnelle
Discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur

      Renseignements et candidature

Les renseignements sont à formuler auprès du service Ressources Humaines : ressources.humaines@ch-chagny.fr

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, sont à adresser au :

Centre Hospitalier de Chagny

Service des ressources humaines

16 rue de la Boutière

71150 CHAGNY

Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr