Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

 
- Applique la réglementation relative aux systèmes de vidéoprotection.
- Instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation (autorisations, refus, modifications des installations des systèmes de vidéoprotection, renouvellements des autorisations, systèmes hors champ d’application).
- Assure le secrétariat de la commission de vidéoprotection
- Assure la communication et les relations avec les services et les publics concernés.
- Participe à la mise en œuvre du référentiel « qualipref » à son niveau de responsabilité.
- Instruit conjointement avec le chef de la cellule Voie publique les procédures relatives aux activités de surveillance de la voie publique par les entreprises de sécurité privée.
- Instruit les demandes d’agrément pour les gardes particuliers

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
 Poste rattaché au Bureau des polices administratives (BPA), intégré au service d’animation des politiques de sécurité intérieure (SAPSI). Le BPA est chargé de l’application de multiples réglementations au sein des 2 cellules qui le composent (la cellule « Voie publique » et la cellule « Armes »).
 
Composition et effectifs du service
BPA agents : 1A + 3 B + 4 C et 1 vacataire
 
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau des polices administratives, chef du serviced’animation des politiques de sécurité intérieure
Directeur de la sécurité
 
Liaisons fonctionnelles
Services déconcentrés, collectivités territoriales, usagers, organismes professionnels, relations avec les forces de l’ordre, polices municipales.

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
 
Disponibilité, réactivité, sens de l’organisation, nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé. Capacité à répondre aux questions de droit relatives à son domaine de compétences.

Qui contacter ?
M. Franck LACOSTE : Directeur des sécurités, franck.lacoste@gard.gouv.fr
Mme Laurence FRANCESETTO : Chef SAPSI, laurence.francesetto@gard.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.

Lien vers le formulaire de mobilité : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique, requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique, requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise, requis
Savoir analyser : niveau maîtrise, requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise, requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique, requis
Savoir s'organiser : niveau pratique, requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise, requis

Vos perspectives :

Poste permettant de faire preuve d'organisation, de maîtrise de réglementations particulières, propices à un accès à l’avancement et utiles pour la préparation aux concours administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique/Affectation : 
Préfecture du Gard
site Préfecture - 10 avenue Feuchères
30 000 – NÎMES

Domaine fonctionnel : Affaires juridiques

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERJUR010
Code fiche de l’emploi type (REMI) : FP2JUR03