Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Au sein de la plateforme technologique SUPRATech du laboratoire, le candidat réalisera différentes activités demandant des compétences dans les domaines du montage et d'intégration d'ensembles mécaniques de haute technologie ainsi que leur instrumentation en vue de leurs tests de qualification à températures cryogéniques.

L’assistant ingénieur interviendra sur les cavités accélératrices supraconductrices pour le projet PIP-II (Proton Improvement Plan 2) et notamment sur l’ensemble des étapes depuis leur livraison au laboratoire jusqu’à leur expédition vers Fermilab (Illinois, Etats-Unis).
Activités :
- Procéder au montage et à l’assemblage mécanique de systèmes opérant sous ultra vide ;
- Mettre en place de l’instrumentation cryogénique ;
- Réaliser la mise sous vide et les tests de fuite du dispositif expérimental ;
- Assister des opérateurs pour des actions spécifiques de montage en environnement ultra propre (salle blanche ISO4) ;
- Assurer la logistique et la manutention de systèmes de haute technologie ;
- Mettre en place des procédures de préparation et de montage ;
- Suivre et participer à la rédaction bilingue (anglais/français) de protocoles dédiés au suivi qualité des montages et des équipements (PV de contrôle, procédure, rapport, fiche de suivi …).
Contexte de travail :
Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie (IJCLab) est un laboratoire de physique des deux infinis sous tutelle du CNRS, de l'université Paris-Saclay et de l'université de Paris, né en 2020 de la fusion des cinq UMR situées sur le campus universitaire d'Orsay : le Centre de sciences nucléaires et de sciences de la matière (CSNSM), le laboratoire d'Imagerie et modélisation en neurobiologie et cancérologie (IMNC), l'Institut de physique nucléaire d'Orsay (IPNO), le Laboratoire de l'accélérateur linéaire (LAL) et le Laboratoire de physique théorique (LPT).
IJCLAB fonde sa politique de recrutement sur la promotion de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Valeurs essentielles, elles permettent le développement professionnel des agents, véritable acteurs d'une réussite collective , mais également le développement du laboratoire lui-même."

Les thèmes de recherche du laboratoire sont la physique nucléaire, la physique des hautes énergies, les astroparticules et la cosmologie, la physique théorique, les accélérateurs et les détecteurs de particules ainsi que les recherches et développements techniques et applications associées pour l'énergie, la santé et l'environnement.

La structure dispose de capacités techniques très importantes (environ 280 ingénieurs et techniciens) dans tous les grands domaines requis pour concevoir, mettre au point et en œuvre les dispositifs expérimentaux nécessaires à son activité scientifique : mécanique, électronique, informatique, instrumentation, techniques d'accélération et des techniques de la biologie. Ces forces techniques représentent un atout de prem
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Les candidats doivent :
- Connaitre les concepts de base de la construction mécanique ;
- Avoir un niveau d'exigence élevé en matière de propreté et de montage ;
- Avoir des connaissances générales en physique expérimentale ;
- Être rigoureux notamment vis-à-vis de la sécurité et de l'application des protocoles et procédures ;
- Avoir de bonnes capacités relationnelles ;
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation des activités ;
- Savoir s'adapter ;
- Travailler en autonomie ;
- Répondre aux besoins de l'équipe ;
- Maitriser l’anglais pour l’édition de documents de suivi projet.

Contraintes et risques :

Le nombre de jours de congés annuels est fixé à 32 jours ouvrés (du lundi au vendredi) par année civile, les personnels peuvent bénéficier de jours RTT dans la limite de 13 jours au plus.
Les frais d'abonnement de transport pour les trajets domicile-travail font l’objet d’une prise en charge partielle.
Participation à hauteur de 15 € par mois, à la protection sociale complémentaire par l'employeur.
Possibilité de formation.
Restaurant d'entreprise sur le campus.
Le laboratoire se situe à proximité immédiate de la station « Orsay » sur la ligne B du RER.