Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ? 

Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 200 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

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Dans le cadre de sa politique de Développement Durable et Responsabilité Sociétale (DDRS), LUDI et de la mise en place de son SMART CAMPUS, la Rochelle Université ambitionne de conscientiser massivement ses étudiants aux problématiques de la Transition écologique et de la responsabilité sociétale. Pour cette raison, La Rochelle Université souhaite mettre en place, pour la rentrée 2024, deux dispositifs de formations à destination de sa communauté :

• Le module « Transition écologique pour un développement soutenable » (TEDS) : Conformément aux jalons posés dans le Plan climat-biodiversité et transition écologique de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, un socle de connaissances et compétences sur la transition écologique pour un développement soutenable (TEDS) doit être défini et mis en place dans tous les établissements d’enseignement supérieur. Il s’agit d’un parcours de 30 heures, principalement sous forme d’enseignements asynchrones et capsules video, qui permettra aux étudiants du cycle licence d’obtenir un socle commun de connaissance sur ces enjeux.
• Le diplôme Universitaire TRANSFERES, qui a pour objectif de former des citoyens éclairés et investis dans la transition écologique.

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Sous l’autorité du chef de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale, vous aurez pour mission de coordonner la mise en place et l’exécution du module Transition Ecologique pour un Développement Soutenable (TEDS) et du Diplôme Universitaire TRANSFERES, pour une initiation lors de l’année universitaire 2024-2025.

La Rochelle Université, dont la spécialisation de la recherche est orientée vers les enjeux de transition écologique en zone littorale souhaite s’appuyer sur ses ressources internes afin de proposer ces formations aux étudiantes et étudiants.

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Compétences
Compétences opérationnelles

• Capacité à travailler dans un collectif pluridisciplinaire sur les enjeux environnementaux
• Conduite de projet
• Conception et mise en œuvre de dispositifs de formation en ligne et à distance

Compétences comportementales

• Sens du service public
• Capacité d’organisation et autonomie
• Qualité de communication et aisance rédactionnelle
• Capacités relationnelles et médiation
• Esprit d’initiative et autonomie
• Travail en équipe
• Capacité à respecter des délais
• Capacité d’écoute, de bienveillance et d’adaptation à ses interlocuteurs (notamment le public étudiants)
• Capacité à rendre compte

Connaissances

• Enjeux environnementaux
• Médiation scientifique
• Vulgarisation scientifique

Type de recrutement

• Catégorie : A (équivalent IGR)
• Affectation : Service Développement Durable et Responsabilité Sociétale
• Type : contractuel en CDD jusqu’au 31/12/2025
• Durée de travail : temps plein
• Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
• Qualification : doctorat en sciences de l’environnement ou sciences de l’éducation en lien avec les enjeux environnementaux avec une ouverture ou une expérience dans la médiation scientifique et une bonne expérience pédagogique.
• Expérience : La participation à des projets collectifs pluridisciplinaires et une bonne connaissance des ressources pédagogiques audio-visuelles est un plus. Débutant accepté.

Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Avantages

• 
  Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
• Partenaire KLAXIT
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
• Restauration collective sur le campus universitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
• Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
• Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents