Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.
Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l'Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069231101265257-cdd-9-mois-responsable-proximite-scolaire-f-h-deduc-023291?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances
- Techniques de management opérationnel
- Techniques d'animation et de régulation
- Règlementation en matière de sécurité dans les établissements recevant du public
- Règles en vigueur dans la restauration collective : méthode HACCP, normes alimentaires, allergies alimentaires (PAI)
- Protocole de nettoyage et utilisation des produits d'entretien
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail
- Notions de statut de la fonction publique
- Logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Progiciels spécialisés (Outlook, GTA - logiciel de gestion des congés-)

Savoir-faire
- Aptitude à la gestion d'une équipe
- Capacité à organiser le travail en équipe

Qualités requises
- Rigueur et respect des procédures
- Capacité d'écoute, de gestion des tensions et sens de la diplomatie
- Autonomie

Durée du contrat : 9 mois

CV + LM

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.